【岗位要求】
1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。
2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。
3.认同企业文化及发展方向。
4.工作时间：有夜班，10-12小时。
【薪资福利】
1.工资：5000-6000元左右，月休4天；
2.公司提供员工宿舍，并每月提供伙食补贴；
3.员工福利：按国家规定缴纳社保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。
【岗位职责】
1.负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁.通畅。
2.负责领取.归还电动叉车，正常交接给保管人员。
【联系方式】
1、面试地点：合肥市经开区云谷路1421号万纬物流园内德邦快递（同为工作地址）,
乘车线路：乘坐604路公交车至云青路口站下车，向西步行900米即到
2、联系方式：王经理
3、网络报名：看到本招聘信息即可投放个人完整简历至我司，工作日内可按上方地址前往面试
【备注】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
合肥德邦6千包住诚聘电叉工	20人	3000~5000	合肥	无经验	初中
合肥德邦6千包住诚聘电叉工	20人	5000~10000	合肥	无经验	初中
合肥德邦6千包住诚聘电叉工	20人	5000~10000	合肥	无经验	初中
合肥德邦6千包住诚聘电叉工	20人	5000~10000	合肥	无经验	初中
合肥德邦6千诚聘电叉司机	20人	5000~10000	合肥	无经验	初中

公司简介 ：
德邦成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点近10000家 ，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过130万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通美国、欧洲、日韩、港澳台、东南亚、非洲等国家/地区线路，全球员工人数超过13万名。
优质服务
以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查
看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。
德邦人才
校园招聘：2005年在同行业最早启动校园招聘以来，十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。